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Nuestros empleados operativos se dividen entre tres departamentos: Ingeniería, Mecánica y Transporte. Los tres son esenciales para mantener nuestros trenes moviéndose de manera segura y eficiente. Siga leyendo para saber qué hace cada departamento y qué puesto podría ser el adecuado para usted.
Los trenes de Kansas City Southern viajan en 7,100 millas de vías a lo largo de Estados Unidos y México. Dependemos de nuestros empleados de ingeniería para mantener y reparar todas las vías, puentes y otras estructuras a lo largo del derecho de vía.
Los empleados mecánicos mantienen y reparan las 957 locomotoras y más de 17,110 vagones de carga de Kansas City Southern.
Nuestros empleados de transporte son responsables del movimiento de trenes y vagones que transportan productos a los patios y clientes en todo el país.
Los empleados de gestión de operaciones lideran nuestros equipos de empleados de operación de campo de primera línea en los departamentos de Ingeniería, Mecánica y Transporte. Busque nuestras vacantes actuales para ver si existe un puesto de gestión de operaciones que coincida con su experiencia y habilidades.
Los empleados de gestión de operaciones de KCS tienen la oportunidad de participar en el Programa de Liderazgo de Operaciones Esenciales, que ayuda a desarrollar un puente entre el conocimiento técnico y las habilidades de comunicación. Los participantes aprenden cómo dar retroalimentación eficaz, liderar una cultura de seguridad y apoyar los valores de KCS.
Contratamos profesionales de una amplia diversidad de conocimientos y campos para trabajar en nuestras sedes corporativas en Kansas City, Missouri y en Monterrey, Nuevo León y Ciudad de México. Nuestros departamentos incluyen Compras, Contabilidad, Finanzas, Legal, Recursos Humanos, Tecnología de Información, Ventas y Mercadotecnia y mucho más. Busque nuestras vacantes actuales para ver si tenemos un puesto corporativo que coincida con sus habilidades y objetivos profesionales.
Aquí en KCS, queremos promover el crecimiento profesional al brindar oportunidades de educación y capacitación. Nuestro programa LEAD, por ejemplo, ayuda a los participantes a desarrollar habilidades de liderazgo y prepararse para puestos de mayor responsabilidad al rotar a través de tres departamentos diferentes de KCS durante tres años.